Conventum – Büro für Konfliktberatung und Mediation

"Bist du im Recht, kannst du die Ruhe bewahren. Bist du im Unrecht, darfst du sie nicht verlieren."  (Mahatma Ghandi)

Der Alltag ist – leider - durch eine Vielzahl der unterschiedlichsten Konflikte gekennzeichnet:

• Streitigkeiten und Unstimmigkeiten zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bzw. ihren Vorgesetzten
  
• Meinungsverschiedenheiten und Konflikte zwischen Unternehmen und einzelnen Kunden, Zulieferern oder Geschäftspartnern
• Reibungen zwischen Nachbarn

und vieles andere mehr.

Viele dieser Probleme lösen sie die beteiligten Parteien alleine mit und ohne Hilfe, manchmal sind auch Entscheidungen durch Dritte, z.B. durch Gerichte erforderlich.
Allerdings sind derartige Auseinandersetzungen sehr langlebig, verfestigen sich oft über Wochen oder gar Monate mit allen negativen Konsequenzen, die die hat. Und Auseinandersetzungen vor einem Gericht kosten häufig sehr viel Zeit und Geld.

Eine Alternative hierzu ist die Mediation.

Mediation (lat. Vermittlung) ist ein außergerichtliches, nicht öffentliches Verfahren konstruktiver Konfliktregelung, bei dem die Parteien eines Konflikts mit Unterstützung eines Dritten, des Mediators, einvernehmliche Regelungen suchen, die ihren Bedürfnissen und Interessen dienen.

Das Team von Conventum unterstützt Sie bei Bedarf auf zwei Wegen

Was bietet Conventum, das Büro für Konfliktberatung und  Mediation?

• Wir helfen Ihnen, bei ausgewählten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bzw. Führungskräften mediative Kompetenzen soweit zu entwickeln, dass sowohl innerhalb der Organisation als auch nach außen gerichtete Konflikte mit Hilfe der Methode der Mediation eigenständig gelöst werden können.
• Wir stehen natürlich auch für die Durchführung von Mediationen in den Fällen zur Verfügung, die einen externen Mediator erfordern – beispielsweise dann, wenn ein interner Konflikt eine größere Zahl von Parteien erfasst hat oder von besonderer Schärfe ist oder bei schwerwiegenderen nach außen gerichteten Konflikten.